Nhân viên Content Marketing

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Nội dung mạng xã hội

+ Lên kế hoạch và sản xuất nội dung (bài viết, hình ảnh, video ngắn, email, v.v.) cho các kênh truyền thông của Công ty: Website, Facebook Fanpage, TikTok, zalo OA, email, v.v.

+ Viết bài PR, bài giới thiệu dịch vụ, nội dung chuyên sâu theo hướng dẫn của Team. Tối ưu hóa nội dung cho SEO để cải thiện khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

+ Quản lý và cập nhật nội dung website và mạng xã hội theo lịch đã duyệt.

+ Cập nhật xu hướng content marketing, đề xuất ý tưởng sáng tạo phù hợp với ngành và định hướng thương hiệu ITM

+ Theo dõi hiệu quả nội dung (reach, view, CTR…).

+ Đề xuất cải thiện theo dữ liệu.

– Sản xuất hình ảnh & video

+ Phối hợp cùng team để chụp ảnh công ty, chụp ảnh nội bộ, hoạt động,….

+ Quay – dựng được video cơ bản (Capcut,…)

– Hoạt động sự kiện

Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ và hoạt động truyền thông thương hiệu.

Cập nhật xu hướng content marketing, đề xuất ý tưởng sáng tạo phù hợp với ngành và định hướng thương hiệu ITM

2. YÊU CẦU

– Số lượng: 01 –  Giới tính: Nam/ Nữ

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan

– Khả năng viết tốt, tư duy nội dung rõ ràng, sáng tạo, dễ hiểu.

– Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc từng làm trong lĩnh vực giáo dục, việc làm tiếng Nhật.

– Có kinh nghiệm xây dựng cộng đồng trên các nền tảng mạng xã hội, đặc biệt là Facebook Groups, Zalo.

– Thành thạo các công cụ quản lý nội dung cơ bản (Google Docs, Meta Business, Canva…).

– Chủ động, tinh thần học hỏi và phối hợp tốt với team.

3. QUYỀN LỢI CHUNG

– Mức lương: từ 10 – 13 triệu (trao đổi chi tiết khi Phỏng vấn)

– Thực hiện đầy đủ chế độ như: tham gia BHXH, Nghỉ lễ Tết, Phép năm …. và các chế độ khác theo Luật Nhà Nước quy định và quy chế công ty,

– Cấp đồng phục, khám sức khỏe và du lịch theo quy định của Công ty

– Trợ cấp: cơm trưa, …..

– Có cơ hội học hỏi và thăng tiến, được đi học tập và làm việc tại Nhật; được giao lưu và làm việc trực tiếp với người Nhật Bản

– Được thưởng các ngày Lễ Tết, Sinh nhật bản thân và Công ty; thăm hỏi khi bản thân và người thân ốm đau nằm viện và các chế độ khác theo quy chế công ty;

– Các quy định khác theo Luật Nhà Nước và quy chế công ty